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职业暴露心理干预专家共识（2025版）

为促进职业暴露相关心理问题的规范化干预，提升受暴露个体的心理健康水平与职业适应能力，经多学科专家研讨，形成本共识。本共识旨在为医疗卫生机构、应急救援部门、高危行业企业及相关心理服务工作者提供专业参考与实践指导。

引言

职业暴露是指从业人员在履行工作职责过程中，因接触特定物理、化学、生物、社会心理等有害因素，而对其身心健康造成潜在或实际损害的过程与状态。除常见的生物、放射、化学暴露外，重大事故现场处置、长期接触创伤性信息（如警务人员、新闻工作者、内容审核员）、持续面对极端工作压力或人际冲突等情境，均构成心理层面的职业暴露风险。这类暴露可能导致急性应激反应、创伤后应激障碍、焦虑、抑郁、职业倦怠等一系列心理问题，严重影响个体的身心健康、社会功能与职业发展。

有效的心理干预不仅是对个体的人文关怀，也是维护组织效能、保障公共安全的重要环节。当前，针对职业暴露后心理干预的系统性、规范性尚存不足，干预时机、方式、技术选择及长期随访机制有待统一。本共识基于现有循证依据与临床实践，聚焦于干预的核心原则、流程、技术及多学科协作模式，以推动科学、系统、人性化的心理干预服务体系建设。

一、核心原则与伦理规范

职业暴露心理干预工作必须建立在坚实的伦理基础之上，并遵循以下核心原则：

1.预防为主，及早干预：建立分级预防体系，将心理防护关口前移。开展岗前心理教育、压力