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第13课时官员选拔与管理

【考情分析】

课程标准

了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征,知道中央集权政治体制下古代中国的官员考核和监察制度

考

情

统

计

2025年

天津卷:科举制的影响。河南卷:金朝官员选任特点。甘肃卷:隋唐科举制(非选择题)

2024年

黑吉辽卷:唐代明经科考试的弊端。甘肃卷:秦朝文书制度。湖南卷:汉初推行郡国并行制的原因。北京卷:汉代察举选官

2023年

广东卷:两晋时期官员出身变化/唐中后期朝廷鼓励士人到地方任职。湖南卷:秦国官僚制相对完善/宋台谏合一

核心考点

(1)察举制、九品中正制、科举制的特点和影响;(2)中国古代监察制度的特点、影响

【课时结构】

[结构图示]

[主要线索]

官员的选拔与管理是国家制度的重要组成部分,也是社会治理的必要前提。中国古代历史上的官员选拔经历了世官制、军功爵制、察举制、九品中正制、科举制的演变,选拔制度日益公开、公平、公正;官员的考核和监察制度在中央和地方上体系完整,制度日趋成熟严密,在加强中央集权和皇权以及提高国家治理能力方面发挥了重要作用,为后世提供借鉴

【重要概念】

1.上计制:起源于战国,完善于秦汉,是年终考核地方官员的一项重要制度。年终之时,各县将上级规定的户口、垦田增减等内容,上报给所属郡国,再由郡国上报给中央,作为考核依据。上计制对秦汉中央集权的加强起到重要作用。

2.都察院:官署名。明