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阀门公司考勤管理细则

第一章总则

第一条为规范公司考勤管理，保障正常的工作秩序，提升工作效率，保障公司与职员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，拟定本细则。

第二条本细则适用于公司所有职员（包括正式职员、试用期职员、实习生及其他用工形式的人员），各单位务必从严落实。

第三条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，以实事求是为基础，保证考勤数据的真实性和准确性。

第四条人力资源部是考勤管理的归口单位，负责考勤规章的拟定、修订、解释、监管落实及考勤数据的汇总与处置；各单位负责人为本单位考勤管理的第一责任人，负责本单位职员的日常考勤监管、考勤记录的核验与上报。

第二章工作时间

第五条公司实行基准工时制，具体工作时间如下：

（一）夏季（5月1日-9月30日）：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时；

（二）冬季（10月1日-次年4月30日）：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，每日工作8小时。

第六条每周工作5天，周六、周日为休息日。因工作须安排职员在休息日工作的，按加班相关要求落实。

第七条公司可依照生产经营须及国家法定节假日安排，对工作时间开展调整，调整通告将提前3个工作日通过公司公告栏、厂商微信等途径发布。

第三章考勤方式

第八条公司运用指纹打卡+单位