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胸痛流程考核标准

一、考核总则

1.考核目的：为规范急性胸痛患者的诊疗流程，落实《中国胸痛中心建设与管理指南》《急性ST段抬高型心肌梗死诊断和治疗指南（2019）》《急性胸痛急诊诊疗专家共识（2019）》等规范要求，缩短胸痛患者诊疗时间、降低误诊漏诊率、减少不良事件发生率，保障医疗质量与安全，特制定本考核标准。

2.考核范围：涵盖胸痛中心涉及的所有岗位，包括院前急救人员、急诊医学科医护人员、心血管内科医护人员、导管室工作人员、检验科、影像科、收费处、行政后勤保障人员及相关协作科室人员。

3.考核原则：坚持“客观公正、量化指标、注重实效、持续改进”原则，所有考核指标均对接国家胸痛中心质控核心要求，关键时间节点、操作规范均有明确循证医学依据，考核结果与个人绩效、职称晋升、科室评优直接挂钩。

4.考核权重：院前急救流程考核占15%，急诊接诊及分诊流程考核占20%，高危胸痛处置流程考核占30%，低中危胸痛评估流程考核占10%，多学科协作及保障流程考核占15%，数据管理与持续改进考核占10%。

二、院前急救流程考核标准（总分150分）

（一）呼救响应环节（30分）

1.呼救受理要求：120调度中心接到胸痛相关呼救时，必须在30秒内完成派单，优先调派具备胸痛处置能力的急救单元，派单时需明确告知出诊人员“疑似胸痛患者”，调度记录中需标注胸痛标识。未在30秒内派单扣10分，未标注胸痛标识