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紧急情况下护理人力调配应急演练脚本

本次演练预设场景为：202X年X月X日14:30，某三级综合医院门诊楼3号自动扶梯发生机械故障坍塌，造成现场21名就诊人员及2名陪护人员受伤，经初步检伤分类，重伤6人、中度伤12人、轻伤7人，需紧急开展批量伤员救治，启动护理人力应急调配。本次演练旨在验证《医院突发公共事件护理人力三级调配预案》可行性，检验应急响应速度、人力缺口满足率、核心医疗保障能力，参演人员涵盖护理部、急诊科、门诊、外科片区、内科片区、手术室、ICU、后勤保障科共12个部门，参演护士共62人，预设突发异常状况3项，具体内容如下：

一、演练基础参数及预案规则

（一）医院护理人力基础数据

该院开放床位1800张，现有注册护士786人，其中N0级护士102人、N1级185人、N2级312人、N3级153人、N4级34人。按照预案要求，全院护理应急梯队划分为三级，具体参数为：

1.第一应急梯队（核心抢救梯队）：由各科室筛选的N2级及以上、3年以上临床工作经验、身体健康、应急能力考核合格的护士组成，共86人，其中急诊急救专科15人、外科专科22人、内科专科28人、其他专科21人，要求接到调配指令后30分钟内到达指定地点报到，主要承担重伤抢救、手术配合、重症监护等核心工作。

2.第二应急梯队（后备支援梯队）：由N1级及以上、1年以上临床工作经验的在岗护士、规培护士组成，共122人，要求接到