2026年职业指导师理论知识职业人格差异重难点试卷.docxVIP

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2026年职业指导师理论知识职业人格差异重难点试卷

全真模拟试卷

考试时间：120分钟满分：100分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单项选择题（每题1分，共55分）

下列每小题备选答案中，只有一个是最符合题意的正确答案。

1.根据霍兰德职业兴趣理论（Holland,1997修订版），职业兴趣类型中”喜欢与人打交道、关注人际关系和谐、善于沟通协调”的类型属于以下哪一类？

A.研究型（I）

B.社会型（S）

C.企业型（E）

D.常规型（C）

2.在MBTI人格类型指标中，“内向-直觉-思维-知觉”对应的四个字母缩写是？

A.ESTJ

B.INTP

C.ENFP

D.ISTJ

3.大五人格模型（OCEAN）中，“尽责性（Conscientiousness）”维度高分者的典型职业行为特征是？

A.富有想象力和创造力

B.情绪稳定，抗压能力强

C.自律性强，注重计划和秩序

D.善于社交，热情友好

4.根据舒伯（Super）的生涯发展理论，14-25岁个体处于生涯发展的哪个阶段？

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

5.职业锚理论由施恩（Schein）提出，其中”