- 1
- 0
- 约1.25万字
- 约 22页
- 2026-09-14 发布于广东
- 举报
PAGE
PAGE1
2026年小学教师资格证《教育教学知识与能力》模拟卷(考前必做)
考试时间:120分钟;满分:100分
注意事项:
请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。
请首先填写好姓名、准考证号等信息。
本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。
一、单项选择题
(共20题,每题1.5分,共30分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
王老师在讲授《赵州桥》一课时,先播放了一段关于赵州桥历史与结构特征的纪录片,让学生对这座古桥产生直观感受。王老师采用的教学方法主要体现了哪一教学原则?()A.理论联系实际原则
B.直观性原则
C.启发性原则
D.循序渐进原则
答案:B
解析:
正确答案:B。考点来源:教育学基础——教学原则(直观性原则)。解题思路:直观性原则指教师利用学生的多种感官和已有经验,通过实物、模像、言语等形式丰富学生的直接经验和感性认识,从而形成正确表象。题干中,王老师播放纪录片,让学生获得对赵州桥的直观感受,属于模像直观的运用。干扰项分析:A项理论联系实际强调学以致用、将知识用于实践;C项启发性侧重引导学生独立思考;D项循序渐进强调按知识逻辑和学生认知顺序教学。题干未体现这些特征。
小学生在课堂上因和同桌说话被李老师罚站一节课。该做法侵犯了学生的()A.受教育权
B.人身自由权
您可能关注的文档
- 2026年注册城乡规划师基础夯实全科综合演练卷.docx
- 2026年青岛版八年级信息科技教学评一体教学设计:网站规划与设计.docx
- 2026年职业指导师专业能力失业人员生涯重建考点卷.docx
- 2026年初级会计专业技术资格考试经济法基础真题改编卷及答案详解.docx
- 2026年气厥实证厥证中医诊疗指南.docx
- 2026年一级注册建造师专业工程管理与实务建筑工程高频考点专项卷.docx
- 2026年疱疹性附睾炎诊疗指南.docx
- 2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务人员甄选工具信效度深度辨析巩固练习卷.docx
- 2026年人美版六年级教学设计:劳动精神——传承美德我先行我的劳动成长总结.docx
- 2026年企业人力资源管理师四级专业能力知识夯实冲刺综合模拟试卷.docx
- 2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务岗位再设计实操完整方案测评卷.docx
- 2026年人民版三年级教学设计:我劳动我快乐学用电饭锅.docx
- 2026年一级注册建造师建设工程经济模考冲刺密卷.docx
- 2026年教科版高中信息技术必修1数据与计算《第4单元计算与问题解决》大单元整体教学设计(202.docx
- 2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务绩效管理制度落地障碍测评卷.docx
- 2026年阿昔替尼相关干眼诊疗指南.docx
- 2026年苏教版高一生物学必修教学设计:遗传的细胞基础.docx
- 2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识抽样调查方法测试卷.docx
- 2026年职业指导师专业能力职业能力短板识别拔高模拟卷.docx
- 2026年国际注册会计师ACCA财务会计FA进阶能力巩固提升模拟卷.docx
最近下载
- YASKAWA 安川 变频器 H1000 技术手册.pdf
- 电气设计软件:EPLAN二次开发_(5).EPLAN界面与菜单定制.docx VIP
- 四指马鲅(马友鱼)链球菌症的初步研究和防治.docx
- 2027届高考地理一轮复习策略及全程规划.pptx
- 化肥采购化肥生产工艺.doc VIP
- 电力设备设计软件:EPLAN二次开发_(8).EPLAN宏编程.docx VIP
- 伊利集团物流管理分析.docx VIP
- 早产儿集束化管理.pptx VIP
- 胃癌超声初筛临床应用中国专家共识(2025年版)解读 课件.pptx VIP
- 电气设计软件:EPLAN二次开发_(8).EPLAN自动化脚本开发.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)