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(2026年)廉洁从业行动工作总结

2026年，本单位紧扣国资央企廉洁从业专项行动部署，结合自身“工程建设+数字化服务”双主业运营实际，严格落实二十届中央纪委四次全会及市国资委《2026年国资系统廉洁从业行动方案》要求，以“清廉单元”创建为核心抓手，全年统筹推进廉洁教育、风险防控、监督执纪、文化浸润四大模块工作，累计开展各类廉洁活动89场次，覆盖全体在岗员工1247人次及合作方主体326家，排查整改廉洁风险点162个，处置违规违纪线索3起，实现了廉洁风险零扩大、员工违纪零新增、合作方合规零违约的年度目标，为单位高质量发展筑牢了坚实的纪律防线。

一、工作总体部署与责任落实

年初，单位党委专题研究