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中等职业学校实训管理制度

第一章总则

第一条为规范中等职业学校实训教学管理，保障实训教学质量，提升学生职业技能水平与职业素养，依据《中华人民共和国职业教育法》《职业学校实习管理规定》《中等职业学校专业教学标准》等法律法规及政策要求，结合学校办学实际，制定本制度。

第二条本制度适用于学校各专业全日制学历教育学生的校内实训、认知实训、跟岗实训、顶岗实训全流程管理，校企合作实训基地、校内生产性实训基地的实训活动参照本制度执行。

第三条实训教学是职业教育人才培养的核心环节，需遵循“技能导向、素养融合、安全第一、校企协同”的原则，实现理论知识与实践操作统一、技能提升与职业素养培育统一、个人发展与岗位需求统一。

第四条学校实训管理实行“学校统筹、系部落实、实训室具体执行”三级管理体系，明确各主体权责，保障实训教学规范有序开展。

第二章管理机构与职责

第五条学校层面成立实训管理工作领导小组，由校长任组长，分管教学副校长任副组长，成员包括实训处、教务处、学生处、财务处、安全保卫处、各系部主任、校企合作企业代表。领导小组主要职责：

1.审定学校实训教学发展规划、年度实训工作计划、实训经费预算，确保实训经费占年度教学经费比例不低于35%；

2.统筹协调校内实训资源配置、校外实训基地开发、校企合作实训项目落地，每年新增稳定校外实训基地数量不低于专业总数的10%；

3.组织开展实训教学