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2026年护理师资库建设实施方案

为深入贯彻落实《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》要求，衔接“十四五”末“十五五”初护理人才培养升级需求，破解当前护理教育领域存在的院校师资能力脱节、紧缺专业师资供给不足、优质师资资源分散共享不足等突出问题，构建分层分类、动态开放、共建共享的护理师资支撑体系，特制定本2026年护理师资库建设实施方案。

一、总体要求

（一）建设目标

以培养适应新时代医疗卫生事业发展的应用型、复合型、创新型护理人才为核心，通过系统开展护理师资遴选、培养、管理、使用，计划2026年12月前完成涵盖院校教育、临床实践、专科护理、基层保健四个领域的省级护理师资库搭建，入库总