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2026年护理实操考核标准化评分方案

本方案为适配2026年各级医疗机构护理实操考核标准化管理需求，落实《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》对护理人员能力评价的核心要求，统一考核评价尺度，保障考核结果公平、有效，具备临床能力导向性，适用于各级各类医疗机构注册护士、规范化培训护士、实习护士的护理实操考核，所有考核按护士能力层级分层设定评分标准，护士层级划分为：N0级（新入职护士、规培1年护士、实习护士）、N1级（工作1-3年注册护士、规培1-3年护士）、N2级（工作3-10年注册护士）、N3级（工作10年以上注册护士、专科护士）、N4级（护士长、护理带教老师、护理管理者），本评分方案