劳动争议调解员职业资格题库及答案.docVIP

劳动争议调解员职业资格题库及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表

B.企业代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

2.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

3.以下不属于劳动争议的是（）。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因工作时间、休息休假发生的争议

C.因企业改制发生的纠纷

D.因劳动报酬发生的争议

4.劳动争议调解达成协议的，应当制作（）。

A.调解协议书

B.仲裁裁决书

C.法院判决书

D.行政决定书

5.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由（）推举产生。

A.企业工会

B.职工大会

C.劳动行政部门

D.企业管理层

6.调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。这体现了劳动争议调解的（）原则。

A.自愿

B.合法

C.公正

D.及时

7.劳动争议调解组织自收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A.5

B.10

C.15

D.30

8.下列关于劳动争议调解的说法，正确的是（）。

A.调解是劳动争议解决的必经程序

B.调解协议具有强制执行力

C.调解可以