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2026年人才招聘与培训实务知识考察试题及答案.docx

2026年人才招聘与培训实务知识考察试题及答案.docx

    2026年人才招聘与培训实务知识考察试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共15分。每道题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）

    1.依据人社部2025年末发布的《重点产业急需紧缺人才目录（2026版）》，我国先进制造、数字经济、绿色低碳三大重点领域紧缺人才占全国总紧缺人才人次的比例为（）

    A.58%B.65%C.72%D.81%

    2.依据2025年修订的《生成式人工智能服务管理暂行办法》，企业使用生成式AI工具开展简历筛选时，歧视性特征（含性别、年龄、地域、院校标签等）的识别准确率法定最低要求为（）

    A.90%B.95%C.99%D.99.

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