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员工企业年金协议

一、总则

（一）协议目的

为建立和完善多层次养老保障体系，提高员工退休后的生活水平，增强企业凝聚力，促进企业长远发展，根据国家有关企业年金的法律法规及政策规定，经甲乙双方平等协商，特订立本协议。

（二）定义与解释

本协议所称“企业年金”，是指甲方及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。本协议所称“甲方”指用人单位，即____________________。本协议所称“乙方”指参加甲方企业年金计划的员工，即____________________。本协议所称“受托人”、“账户管理人”、“托管人”和“投资管理人”统称为“年金管理机构”，由甲方根据国家规定选择并确定，负责企业年金基金的管理运营。

二、参加资格与程序

（一）参加条件

与甲方建立劳动关系并依法参加基本养老保险，且试用期满、考核合格的正式员工，具备参加本企业年金计划的资格。甲方可根据经营状况和员工表现，设定其他合理的加入条件，并提前向乙方公示。

（二）参加程序

符合参加条件的乙方，需在甲方规定的时间内，向甲方人力资源部门提交书面参加申请。经甲方审核同意后，自甲方通知的起始月份起正式成为本企业年金计划的参加人。乙方因个人原因未在规定期限内提交申请的，视为自动放弃当期参加资格。

（三）个人信息提供与确认

乙方在参加本计划时，有义务向甲方及年金管理机构提供真实、准确、完整的个人信息，包