2026年国际人力资源管理师跨国业务HR流程优化摸底练习卷.docx

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《2026年国际人力资源管理师跨国业务HR流程优化摸底练习卷》

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

题号

题干

选项

答案

解析

1

根据《跨国公司雇佣与劳工关系指导原则》（ILO，2023），跨国企业在东道国开展业务时，应首要遵守的原则是？

A.遵循母国劳动法B.遵守东道国劳动法规及国际劳工核心公约C.仅遵循公司内部全