体育教练员运动员成绩提升与团队配合绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-09-21 发布于江苏
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体育教练员运动员成绩提升与团队配合绩效考评表.docx

体育教练员运动员成绩提升与团队配合绩效考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

运动员成绩提升(40%)

运动员比赛成绩提升

根据运动员在比赛中取得的实际成绩与上年度同期成绩的对比,评估提升幅度。

10

运动员成绩提升(40%)

运动员技术动作达标率

评估运动员在训练中技术动作的准确性和规范性。

8

运动员成绩提升(40%)

运动员训练出勤率

根据运动员的训练出勤记录,评估其训练积极性。

7

运动员成绩提升(40%)

运动员伤病发生率

根据运动员训练和比赛期间的伤病情况,评估预防措施的有效性。

7

运动员成绩提升(40%)

运动员心理素质提升

通过心理素质测试,评估运动员的心理承受能力和比赛适应能力。

6

团队配合(30%)

团队战术执行率

根据比赛中的战术执行情况,评估团队战术的执行效果。

10

团队配合(30%)

团队协作精神

评估团队成员之间的沟通、协调和互相支持情况。

8

团队配合(30%)

团队凝聚力

通过团队凝聚力测试,评估团队成员之间的凝聚力和团队精神。

7

团队配合(30%)

团队训练纪律

评估团队成员在训练过程中的纪律性。

7

团队配合(30%)

团队精神风貌

评估团队在比赛和训练中的精神状态和风貌。

6

训练方法与计划(15%)

训练计划合理性

评估

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