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娱乐业艺人经纪团队绩效指标评估表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

目标达成

25%

艺人签约数量

根据艺人签约数量，评估团队在签约新艺人方面的表现。签约数量与年度目标的比例越高，得分越高。

10

目标达成

25%

艺人收入达成率

根据艺人实际收入与年度目标的比值，评估团队的收入达成情况。收入达成率越高，得分越高。

10

目标达成

25%

活动参与度

根据团队参与各类活动的次数，评估团队的活跃度。参与活动数量越多，得分越高。

5

目标达成

25%

品牌曝光度

根据艺人或团队参与的活动及合作带来的品牌曝光次数，评估团队的宣传效果。曝光次数越多，得分越高。

5

目标达成

25%

艺人满意度

根据艺人满意度调查结果，评估团队的服务质量。满意度越高，得分越高。

5

团队协作

20%

团队沟通效率

根据团队内部沟通的及时性和准确性，评估团队的协作效率。沟通效率越高，得分越高。

10

团队协作

20%

团队协作精神

根据团队成员之间的协作精神和合作意愿，评估团队的凝聚力。协作精神越强，得分越高。

10

团队协作

20%

任务分配合理性

根据任务分配的合理性和公平性，评估团队的管理效率。任务分配越合理，得分越高。

5

团队协作

20%

团队冲突解决能力

根据团队解决内部冲突的能力，评估团队的稳定性和成熟度