职工关怀管理制度.docx

职工关怀管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为健全公司人本管理体系，规范职工关怀工作流程，保障职工合法权益，增强职工归属感与团队凝聚力，降低核心人才流失率，构建和谐稳定的劳动关系，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》及公司实际经营情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于与公司签订正式劳动合同的全体在职职工，劳务派遣人员、退休返聘人员、实习人员的关怀工作可参照本制度执行，具体标准由人力资源部会同工会另行制定。

第三条管理职责

1.人力资源部：负责职工关怀制度的制定、修订与落地执行，统筹关怀预算编制、各类关怀项目的组织实施，职工需求调研与满意度评估，各部门关怀