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职工群体性上访维稳制度

一、制度适用与总体要求

为有效预防和处置职工群体性上访事件，维护单位正常生产经营秩序，保障职工合法权益与社会大局稳定，根据《信访工作条例》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，结合工作实际制定本制度。本制度适用于本单位及下属各分公司、子公司、各生产车间、职能部门的职工群体性上访预防与处置工作。本制度所称职工群体性上访，是指5名及以上职工为实现共同利益诉求，聚集到本单位办公区、生产区，或上级主管机关、地方党政机关公共场所走访、反映问题，扰乱公共秩序或生产经营秩序的群体性行为。

本制度落实“预防为主、抓早抓小、依法处置、源头化