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2026年护士长年度考核个人总结

2026年是我院推进“十四五”学科建设规划的攻坚之年，也是我担任普外科护士长的第5年。本年度我始终围绕“以患者为中心、以质量为核心、以安全为底线”的护理管理目标，牵头落实优质护理服务深化、护理质量闭环管控、护理人才梯队建设、科室成本精细化管控等重点任务，全年各项护理指标均达标，部分核心指标超出院级考核要求，现将全年工作完成情况、存在问题及下年度计划总结如下：

一、年度核心工作指标完成情况

本年度我所管辖的普外科开放床位62张，全年共收治患者2136例，其中三四级手术患者1428例，占比66.85%，全年完成护理操作12.76万次，各项核心指标完成情况如下：

1.护理质量指标：基础护理合格率98.7%（院级要求≥95%），特级/一级护理合格率97.9%（院级要求≥95%），护理文书书写合格率99.2%（院级要求≥98%），急救物品完好率100%，消毒隔离合格率100%，医院感染发生率1.23%（院级控制目标≤2%），压疮发生率0.09%（院级控制目标≤0.2%），全年未发生Ⅱ期及以上难免压疮。

2.护理安全指标：全年共发生护理不良事件7例，其中给药错误1例、管路滑脱2例、跌倒3例、锐器伤1例，不良事件上报率100%，较2025年的11例下降36.36%，未发生护理事故、重大护理投诉及医患纠纷，患者护理安全事件发生率控制在0.33‰以下，远低于院级控制