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医院后勤维修替班班责任书

一、替班基本权责界定

1.替班主体资格要求

本次替班任职人员必须满足以下全部资质条件，方可开展替班工作：一是已取得医院后勤维修岗位正式从业资格，熟悉医院水电、暖通、医用设备设施保障、房屋结构维修等核心维修模块作业规范，拥有2年及以上医院后勤维修一线工作经验；二是已完成医院安全生产培训、医疗场所感染防控培训、特种设备作业合规培训，取得低压电工操作证、特种作业操作证等对应作业资质证书，证书在有效期内无复审过期情况；三是无重大维修责任事故记录，无违反医院后勤管理规定的行政处罚及处分记录，能够严格遵守医院各项规章制度，服从后勤保障科的统一调度指挥；四是身体健康，无妨碍高空作业、带电作业、重型设备操作的疾病，能够胜任24小时轮值替班的工作强度要求。

替班人员必须签订本责任书后方可上岗，未签订责任书擅自开展替班工作的，医院将对替班人员及原岗位人员处以500-2000元的处罚，因违规替班引发安全事故或财产损失的，由双方承担连带赔偿责任。

2.替班周期与权责范围

本次替班的生效时间为XXXX年XX月XX日0时，截止时间为XXXX年XX月XX日24时，共计XX天，涵盖日常白班、夜班、节假日值班全时段替班任务。替班期间，替班人员完全承接原维修班XXX同志的全部岗位职责，权责范围具体包括：

（1）责任管辖区域：门诊楼1-5层、住院楼1-12层、后勤综合楼1-3层、感染楼1-2层