2026年国际人力资源管理师战略人力资源海外市场拓展人力重难点试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师战略人力资源海外市场拓展人力重难点试卷

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

某跨国企业计划在东南亚设立区域总部，以下哪项最能体现“战略人力资源”与海外市场拓展的协同？A.仅依赖当地招聘网站发布岗位

B.制定全球统一的绩效考核体系，忽视当地文化差异

C.根据当地劳动力成本与技能供给，调整招聘渠