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第六章

领导

课程内容贵阳中医学院第一章第二章第三章概述领导理论管理者的领导艺术

第一节概述一、领导与领导者的概念领导（Leadership)：指管理者通过影响下属实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。领导者（leader)：是一种社会角色，是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、承担某种领导责任的个人和集体。贵阳中医学院

第一节概述领导过程四要素：领导行为的主体;领导对象;领导目的及实现目的的手段;领导力量。贵阳中医学院

第一节概述（二)领导与管理的区别与联系贵阳中医学院领导是管理职能之一管理和领导具有复合性领导与管理相辅相成目标不同基本职能不同活动方式不同实践对象不同评价标准不同区别联系

第一节概述二、领导者的影响力（一)概念影响力（power)是一个人在与他人交往的过程中，影响和改变他人心理行为的能力。贵阳中医学院

第一节概述（二)领导者影响力的来源1.职位权力指组织根据管理者所处的职位给予其影响下属和支配组织资源的权力，由组织正式授予，受制度保护；法定权力；奖赏权力；强制权力。2.个人权力专家权力；参照权力。贵阳中医学院

（三)领导者影响力的分类贵阳中医学院职位因素传统因素资历因素