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2026年职业指导师理论知识职业人格理论整套全真演练卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共20题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据霍兰德（Holland）的人格类型理论，属于“现实型（R）”的人最适合从事以下哪类职业？（）A.会计师

B.软件工程师

C.机械维修技工

D.市场策划人

答案：C

考点来源：《职业指导师理论知识》第2章霍兰德职业人格理论（2026版）

解析：现实型人格偏好动手操作、机械、户外等实际工作，机械维修技工符合该特征。会计师属常规型（C），软件工程师属研究型（I），市场策划人属企业型（E）。

超级（Super）的生命周期理论中，探索期的主要任务是：（）A.确定职业目标并开始工作

B.试探各种职业角色，积累经验

C.实现职业成熟与稳定

D.退休后的生活调适

答案：B

考点来源：《职业指导师理论知识》第3章超级生命周期理论（2026版）

解析：探索期（约15?24岁）的核心任务是通过试工、实习等方式探索不同职业，以形成初步的职业自我概念。

在MBTI人格类型中，偏好直觉（N）而非感觉（S）的人更可能具备以下哪种特征