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外科换药室副主任护师工作职责

一、行政管理与团队建设职责

1.科室日常运营管控

在护理部、外科片区护士长的双重领导下，全面负责换药室的日常运营管理，严格落实《医疗机构消毒技术规范》《医院感染管理办法》《外科伤口护理指南》等国家行业标准，每年牵头修订换药室工作制度、操作流程、应急预案至少1次，确保所有制度符合最新临床指南与院感要求。每日提前15分钟到岗，检查上一班工作台账、消毒设备运行状态、物资储备情况：重点核查高压蒸汽灭菌器生物监测记录（每周1次，合格率需达100%）、空气消毒机运行时长（每日累计不少于2小时，每季度开展空气培养，菌落数需≤4cfu/（5min·直径9cm平皿））、物品表面消毒记录（每日擦拭2次，菌落数≤10cfu/cm2）；每月统计换药室工作量，要求普通伤口换药处置差错率≤0.1%，感染伤口处置后交叉感染发生率为0，患者现场满意度≥98%。统筹排班管理，严格落实三级护理查房制度，每2周开展1次行政查房，重点检查在岗人员防护装备穿戴合规率（要求100%）、手卫生执行率（要求≥95%）、医疗废物分类准确率（要求≥98%），针对发现的问题24小时内制定整改方案，跟踪整改落实情况，确保闭环管理。

2.人才梯队与能力建设

负责换药室护理团队的层级培训与能力考核，结合团队人员职称、工作年限、技术水平制定分层培训计划：对工作1-3年的低年资护士，重点培训基础伤口评估、无