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辞职领导不批怎么办？交接清单和话术帮你30天走人

——从提离职到拿离职证明，每一步该做什么

提了辞职，领导说再想想没人交接拖着你，是很多人遇到过的事。劳动法规定提前30天书面通知就能走，不需要公司批准。但现实中，交接做不好、离职证明拿不到，确实会卡你下一份工作。

这篇讲清楚：从提离职到最后一天，每天该做什么，交接清单怎么列，领导挽留怎么回，哪些坑要避开。

一、提离职的正确姿势

提前30天书面通知

试用期提前3天，转正后提前30天。写一封辞职信（邮件即可，不用纸质），标题写辞职信-姓名-日期，正文写因个人原因提出离职，最后工作日是X月X日。发给直属领导，抄送HR。邮件已送达即生效，不需要领导签字