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2026年急诊急救工作年度专项考核方案

一、考核目标

为进一步规范全市急诊急救服务体系运行，强化急诊急救机构质量安全意识，提升急危重症救治效率与服务能力，切实保障人民群众生命健康权益，依据《医疗机构管理条例》《急诊医学科建设与管理指南（2022版）》《院前医疗急救管理办法》《国家突发公共卫生事件应急预案》等法规文件要求，结合本市急诊急救体系实际运行情况，组织开展2026年度急诊急救工作专项考核。本次考核坚持“公平公正、以考促建、注重实效、动态改进”原则，通过量化指标考核与现场评估相结合的方式，全面排查急诊急救工作短板，建立问题整改闭环管理机制，推动全市急诊急救服务同质化、标准化、规范化发展，力争2026年末全市院前急救平均反应时间较2025年缩短10%、急危重症抢救成功率提升5%、患者满意度达到90%以上。

二、考核范围

本次考核覆盖全市所有承担急诊急救职能的机构，具体包括：

1.市急救中心及所属12个直属急救站、8个县区级急救分中心；

2.全市32家二级及以上综合医院急诊医学科、11家三级专科医院急诊医学科（含儿童医院、妇产医院、心血管病医院、脑血管病医院等）；

3.纳入全市120急救网络的27家基层医疗机构急救点；

4.承担市级紧急医学救援任务的5支应急队伍所属依托单位。

三、考核组织与实施

（一）组织架构

成立市急诊急救工作专项考核领导小组，由市卫生健康委员会主要负责