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乡镇推进乡村人才振兴工作方案

一、总体要求

（一）指导思想。紧扣农业农村现代化发展目标，以激活乡村人才活力、强化人才支撑为核心，坚持党管人才原则，立足镇域优质粮油、设施蔬菜、特色林果、生态养殖、乡村民宿五大主导产业发展实际，聚焦基层治理、公共服务领域人才缺口，着力打通人才引进、培育、使用、服务全链条，构建本土人才留得住、在外人才引回得来、外来人才干得好的工作格局，为全镇乡村全面振兴提供坚实人才保障。

（二）工作目标。分两个阶段明确量化可考核的工作目标：第一阶段为2024—2025年（基础构建期），完成全域人才底数摸排，建立分类清晰、动态更新的人才信息库，全镇高素质农民累计培育不少于320人，农