人力资源管理中绩效考核实用指南.pdfVIP

人力资源管理中绩效考核探析

【摘要】绩效考核在人力资源管理中占据重要地位，对企业生存

人力资源管理中绩效考核探析摘要绩效考核在人力资源管理中占据重要地位对企业生存发展水平有着决定性影响所以关注人力资源管理强化绩效考核至关重要本文分析了当前企业人力资源管理中绩效考核的现状并针对发现的问题提出了解决方案希望对企业人力资源管理者有

发展水平有着决定性影响，所以关注人力资源管理，强化绩效考核

至关重要。本文分析了当前企业人力资源管理中绩效考核的现状，

并针对发现的问题提出了解决方案，希望对企业人力资源管理者有

一定的参考意义。

【关键词】人力资源管理；绩效考核；企业文化

一、人力资源管理中的绩效考核现状

人力资源管理者的主要职责在于管理人才，除了需要做好人才选

评价科学性与实效性其次执行力度不足不少企业存在重制度制定轻制度执行的现象有形式主义倾向在很大程度上影响了人力资源管理绩效考核工作开展及企业发展再次考察指标对企业战略发展目标不能起到支撑作用人力资源管理人员未将人力资源管理工作与企业发展相联系

拔工作，还要负责人才升降调任，所以人力资源