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人力资源HR简历模板

简历模板及优化指南·第27篇·分人群简历

HR给自己写简历，其实是件挺讽刺的事——你天天看别人的简历，轮到自己反而不知

道怎么写。我见过不少HR的简历，通篇都是负责招聘工作，完成人员配置，组织员工培训

，处理劳动关系，读完让人觉得你是个行政执行者，而不是一个懂业务、能解决问题的人力

资源伙伴。HR简历的特殊性在于两点：一是你要写清楚你是哪一个模块的人（招聘、薪酬

、绩效、培训、员工关系、HRBP、OD），因为HR

内部的分工比外人想象的细得多；二是你要证明你懂业务，现在很多公司招HR

最看重的就是能不能贴着业务走。

模块怎么搭

•基本信息：姓名、手机、邮箱、城市、工作年限。HR

一般不用放照片，但如果你投递的是偏BP或者需要对外沟通的岗位，可以放一张职业照。

•求职意向：写清模块+行业，比如招聘负责人｜互联网/技术岗位招聘方