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- 2026-10-01 发布于江苏
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供应链经理综合绩效衡量表
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
战略规划与决策能力(25%)
供应链战略制定
1.能准确分析市场趋势和公司战略,制定切实可行的供应链策略;
2.战略具有前瞻性和适应性,能应对市场变化;
3.策略实施过程中能持续优化,提升供应链效率。
10
上级主管
主管的感受/记录
战略规划与决策能力(25%)
供应链风险管理
1.能够准确识别供应链中的潜在风险;
2.针对风险制定有效的预防和应对措施;
3.风险管理措施有效,能够降低风险发生的可能性和影响。
10
上级主管
主管的感受/记录
战略规划与决策能力(25%)
供应商管理
1.与供应商建立良好的合作关系;
2.有效监控供应商绩效,确保供应商满足质量、交货和成本要求;
3.持续推动供应商改进,提升供应链整体效率。
10
上级主管
主管的感受/记录
战略规划与决策能力(25%)
供应链创新
1.能够提出创新性的供应链改进方案;
2.创新方案实施后能够带来明显的绩效提升;
3.能够持续跟踪创新效果,不断优化。
5
上级主管
主管的感受/记录
战略规划与决策能力(25%)
团队领导力
1.具备良好的领导能力和团队沟通能力;
2.能够激发团队成员的积极性和创造力;
3.团队成员满意度高,团队绩效显著。
5
上级主管
主管的感受/记录
执行能力(25%)
计划与
原创力文档

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