单位结对帮扶管理制度.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.7千字
  • 约 7页
  • 2026-10-09 发布于四川
  • 举报

单位结对帮扶管理制度

一、结对帮扶目标

通过开展结对帮扶工作,帮助帮扶对象解决生产生活中的实际困难,增强其自我发展能力,逐步实现脱贫致富或提升发展水平。具体目标包括提高帮扶对象的收入水平、改善生活条件、提升教育和医疗保障水平、增强就业创业能力等,促进帮扶对象所在地区的经济社会协调发展。

二、结对帮扶对象确定

1.筛选标准:帮扶对象主要为经济相对落后的地区、贫困家庭、弱势群体以及发展面临困难的企业或组织。对于贫困家庭,依据家庭人均收入低于当地贫困线标准、家庭主要劳动力缺失或患有重大疾病等因素进行综合评定;对于企业或组织,根据其经营状况不佳、面临技术瓶颈、市场竞争力弱等情况进行筛选。

2.确定流程:由基层政府、社区或相关行业主管部门通过实地走访、问卷调查等方式收集符合条件的对象信息,初步确定帮扶候选名单。然后将候选名单提交至结对帮扶工作领导小组进行审核,审核过程中充分考虑帮扶资源的匹配度和可行性。最终确定帮扶对象名单,并进行公示,接受社会监督。

三、结对帮扶主体与方式

帮扶主体

1.政府部门与贫困地区、贫困村或贫困家庭结对帮扶。充分发挥政府的政策引导和资源调配优势,为帮扶对象提供政策支持、项目扶持和资金援助等。

2.企事业单位与农村、社区、中小企业或社会组织结对。企事业单位可利用自身的资金、技术、人才和市场等优势,帮助帮扶对象发展产业、提升管理水平和拓展市场。

3.党员干部与困难群众结

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档