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2026年人力资源管理师三级人力资源成本管理试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分。下列每题均有四个选项，请选择一个最符合题意的选项）

1.人力资源成本管理的主要目标是（）。

A.最大程度地降低企业的人工成本

B.确保企业的人力资源成本得到有效控制和合理补偿

C.完全消除人力资源成本

D.优先保障员工的薪酬福利水平

2.下列不属于人力资源取得成本的是（）。

A.招聘广告费

B.职业介绍机构的服务费

C.新员工入职前的体检费

D.职工在职期间的培训费

3.在人力资源成本核算中，专门归集和分配招聘活动所发生费用的账户是（）。

A.管理费用

B.财务费用

C.人力成本—招聘成本

D.销售费用

4.某企业招聘一名工程师，支付招聘网站费用5000元，支付招聘人员差旅费3000元，新员工入职前培训费用由公司承担2000元。这笔招聘总成本为（）元。

A.5000

B.8000

C.10000

D.7000

5.人力资源成本核算的基本主体是（）。

A.企业

B.职工个人