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单位安全生产管理制度

全体员工入职必须完成三级安全教育，厂级培训不少于24学时，内容包含公司整体安全风险、应急处置流程、安全管理制度要求；车间级培训不少于16学时，内容包含车间常见风险点、设备操作安全规范、现场应急物资使用方法；班组级培训不少于8学时，内容包含岗位操作流程、风险防控要点、事故应急处置措施，三级安全教育考核得分满80分方可上岗作业。特种作业人员必须持有对应类别、在有效期内的特种作业操作证上岗，证件到期前30天必须向安全管理部门提交复审申请，未完成复审或复审不合格的不得上岗作业。新员工转岗、离岗6个月以上复岗的，必须重新完成车间级、班组级安全教育考核合格后方可上岗，临时参与生产作业的外包人员，必须由用工车间完成专项安全教育并签订安全承诺书后方可进入作业现场。

各车间每班必须安排专职安全员开展不少于4次的现场巡检，巡检间隔不超过2小时，巡检内容包含设备运行参数是否在额定区间、安全防护装置是否完整有效、消防通道是否保持畅通、员工作业是否符合规范要求、危化品存放是否符合标准、用电线路是否存在老化破损、应急物资是否完好可用，每次巡检必须如实填写纸质巡检记录，签字确认后留存归档。巡检过程中发现安全隐患，当场可整改的必须要求责任岗位人员1小时内完成整改，当场无法整改的必须第一时间上报安全管理部门，同步在隐患区域设置临时警示标识，明确整改责任人、整改时限、临时防控措施，隐患未整改完成