内部审核员资质认定办法.docVIP

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  • 2026-10-10 发布于辽宁
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内部审核员资质认定办法文件编号:版本:B/0

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1.目的

为了选择合适的、有资质的内审员、二方审核员、审核组长,保持质量管理体系的持续有效,特制定本程序。

2.范围

本规定适用于公司内部质量管理体系审核内审员、过程审核内审员、产品审核内审员、第二方审核审核员及

审核组长的选拔和资质认定。

3.术语和定义

审核:为获得客观证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成。

文件的过程。

4.工作流程

步骤

工作流程

责任部门/岗位

说明

相关结果/支持文件

1

内部审核员资格要求认定

质量管理部

质量管理部根据ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22163、IATF16949等标准要求、顾客特定要求及内审工作需要,编制《内部审核员资格要求》。

内部审核员资格要求

2

员工自荐或推荐

员工自荐或推荐

各部门

各部门相关人员可根据岗位要求自荐或经由部门推荐,争取审核员或审核组长岗位。

自荐信/推荐信

3

审核员/组长资格审核

质量管理部

由质量管理部体系负责人对有意向的人员进行资格审核、评分,经质量管理部部长审核,管理者代表批准。形成评分表:

1、个人综合得分达到该项审核满分的80%以上可作为合格审核员,可独立进行审核,审核组长在此名单中指定。

2、个人综合得分达到该项审

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