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- 2026-10-10 发布于辽宁
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内部审核员资质认定办法文件编号:版本:B/0
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1.目的
为了选择合适的、有资质的内审员、二方审核员、审核组长,保持质量管理体系的持续有效,特制定本程序。
2.范围
本规定适用于公司内部质量管理体系审核内审员、过程审核内审员、产品审核内审员、第二方审核审核员及
审核组长的选拔和资质认定。
3.术语和定义
审核:为获得客观证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成。
文件的过程。
4.工作流程
步骤
工作流程
责任部门/岗位
说明
相关结果/支持文件
1
内部审核员资格要求认定
质量管理部
质量管理部根据ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22163、IATF16949等标准要求、顾客特定要求及内审工作需要,编制《内部审核员资格要求》。
内部审核员资格要求
2
员工自荐或推荐
员工自荐或推荐
各部门
各部门相关人员可根据岗位要求自荐或经由部门推荐,争取审核员或审核组长岗位。
自荐信/推荐信
3
审核员/组长资格审核
质量管理部
由质量管理部体系负责人对有意向的人员进行资格审核、评分,经质量管理部部长审核,管理者代表批准。形成评分表:
1、个人综合得分达到该项审核满分的80%以上可作为合格审核员,可独立进行审核,审核组长在此名单中指定。
2、个人综合得分达到该项审
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