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2026年采购部供应商考核资料离职管控

第一章总则

1.1目的

为规范2026年度采购部人员离职全流程管理，强化供应商考核全品类资料的闭环管控，防范因人员流动造成的考核数据失真、档案遗失、信息不当传播、廉政关联风险，保障供应商准入评级、履约考核、淘汰退出全流程工作的公平性、连续性、稳定性，维护公司供应链生态健康运转，结合采购部岗位特性、供应商考核工作管理要求及公司人力资源管理通用规则，制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于采购部全体在岗人员，涵盖品类采购专员、供应商管理岗、考核稽核岗、采购数据岗、采购序列主管及以上管理岗位，所有在工作中可能接触、生成、保管供应商考核相关资料的人员，离