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品质部各岗位职责

二，品质部各岗位

1：品质经理

直接上级：生产副总/总经理

下属：QA、QE、QC各组、实验室

工作职责

负责品质部整体管理，制定部门年度品质目标、KPI，分解落地跟进达成。

统筹来料、制程、成品、出货全流程品质管控，主导重大品质异常、重大客户投诉处理。

对接客户审核、第三方体系审核，推动ISO9001体系有效运行。

跨部门协调生产、采购、业务、研发，推动品质改善项目，降低不良与客诉

部门人员管理、工作分配、绩效考核、培训。

品质成本管控，品质风险识别与预防。

任职要求

三年以上制造业品质管理经验，熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC流程、8D、5Why、SPC、CPK。

熟悉ISO9001体系，懂客户验厂。

具备较强异常处理、跨部门沟通能力。

会编制品质规范、品质报告。

2：体系工程师（QA）

直接上级：品质经理

工作职责

ISO9001体系文件维护：程序文件、作业指导书、表单受控管理，文件发放回收、版本管控。

组织内部审核、管理评审，跟进不符合项整改闭环。

配合客户审核、第三方审核，准备资料、跟进整改。

体系记录归档，体系培训，推动各部门按体系要求执行。

4M变更管理的体系层面管控。

任职要求

熟悉ISO9001标准，有内审员证书优先。

会编写体系文件，熟悉文件受控流程。

③做事细致，擅长资料整理，了解基础品质工具。

3：CQE客诉工程师（QA）

直接上级：