离职交接清单编制与关键岗位风险防控要点.docx

离职交接清单编制与关键岗位风险防控要点

离职发起与交接窗口设定

离职由本人提申请、部门定交接窗口。××单位规定一般岗提前30天、关键岗提前45天通知，窗口内必须交清岗上事项，逾期影响证明开出。

交接窗口要分段。××部门把45天拆3段：前15天盘点、中20天移交、后10天收尾，每段设交付物与签收人，防止临走突击交不全。

窗口分段要绑定交付与签收。××单位把关键岗45天窗口拆为盘点15天、移交20天、收尾10天，每段落1组交付物与1名签收人，一般岗30天按2段推进，逾期未结事项记入交接台账，确保离职前岗上事项逐项清零。

窗口节点要按时限挂责任。××部门给1名关键岗离岗人排盘点15天、移交20天、收