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科室分管领导工作量表

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岗位职务

某市三级甲等综合医院临床医技片区分管领导（分管8个内科临床科室、3个医技科室，兼任内科教研室主任、医院医学伦理委员会副主任委员）

统计周期

2024年5月1日-2024年5月31日（含22个法定工作日、9个休息日）

统计依据

OA系统文件流转记录、会议签到表、门诊挂号系统、行政值班登记本、科室工作上报台账

统计人

院办行政秘书

统计日期

2024年6月1日

一、行政管理工作量

（一）日常行政事务

全月累计收阅各类文件127份，其中上级卫健部门、医保局、中医药管理局下发的政策类文件28份，院内职能部门、分管科室上报的请示、报告、申请99份，需分管领导拟办批示109份、转办18份，所有文件均在3个工作日内完成批阅流转，无积压超时，累计耗时16.5小时。

全月接待分管科室人员、职能部门工作人员请示汇报共89人次，其中等级评审迎检材料调整请示11人次、新院区搬迁需求汇报16人次、人才招聘与职称晋升相关请示12人次、学术会议举办与外出进修申请19人次、医疗纠纷协调申请8人次、日常工作请示23人次，所有请示均当场给出明确答复或5个工作日内反馈，累计耗时22.25小时。

日常处理OA消息、工作微信沟通、对接上级部门日常问询，日均耗时30分钟，全月累计耗时11小时。

本模块累计总耗时：49.75小时。

（二）会议统筹与参会

组织主持分管片区科主任月度