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物业项目安全生产责任制考核标准

一、考核总则

（一）考核目的

为全面落实物业项目安全生产主体责任，建立“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，强化各级岗位人员安全生产履职意识，防范各类生产安全事故发生，保障项目业主生命财产安全和项目运营稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》《物业管理条例》及地方安全生产相关规定，结合物业项目实际运营特点，制定本考核标准。

（二）考核适用范围

本标准适用于物业项目服务中心各级管理人员、各岗位一线员工以及各分包单位（保洁、绿化、设施设备维保、电梯维保、消防维保等）的安全生产责任制落实情况考核。

（三）考核基本原则

1.权责对等原则：考核内容与岗位安全生产职责一一对应，责任大小与考核权重匹配，做到谁主管、谁负责，谁履职、谁考核。

2.量化可考原则：所有考核内容均明确评分标准、扣分规则，杜绝模糊表述，考核结果可量化对比。

3.公开公正原则：考核标准、考核过程、考核结果全部公开，接受全员监督，考核评分依据真实履职记录，不掺杂主观评价。

4.动态调整原则：每年结合国家法律法规更新、项目业态变化、上年度事故案例复盘结果，对考核标准、权重进行调整优化。

（四）考核频次与组织

1.岗位月度考核：由项目安全主管组织，每月25-30日开展，覆盖所有在岗员工，权重占年度考核的60%。

2.部门季度考核：由项目负责人组织，每季度末最后一周开展，覆盖各部门、各分