2026年天津人民法院聘用书记员考试试题及答案.docxVIP

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  • 2026-10-19 发布于四川
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2026年天津人民法院聘用书记员考试试题及答案.docx

2026年天津人民法院聘用书记员考试试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)

1.2024年修订的《中华人民共和国人民法院组织法》规定,人民法院的审判人员不包括以下哪类人员?

A.审判员B.人民陪审员C.书记员D.庭长

答案:C

解析:修订后的《人民法院组织法》第四十条明确,审判人员包括院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和人民陪审员。书记员属于审判辅助人员,不属于审判人员范畴。

2.天津法院系统书记员的聘用管理遵循的核心原则不包括以下哪项?

A.逢进必考B.德才兼备C.终身任职D.分类管理

答案:C

解析:天津法院聘用制书记员实行劳动合同制管理,合同期限一般为3年,到期经考核合格可续签,不存在终身任职规定。

3.以下关于民事诉讼中书记员职责的说法,正确的是?

A.可以独立主持庭前调解

B.对合议庭评议过程进行记录并对评议结果保密

C.有权对简易程序案件的事实认定提出意见

D.生效裁判文书的送达只能由书记员完成

答案:B

解析:合议庭评议属于审判工作秘密,书记员负责记录评议全过程,必须严格遵守保密规定,不得泄露评议内容;庭前调解由审判员或合议庭主持,书记员仅负责辅助记录;书记员无案件事实认定的建议权;裁判文书送达可由司法警察或法院委托的其他工作人员完成,并非仅能由书记员实施。

4.2025年天津市高级人民法

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