2026年疼痛护理专科建设发展规划.docxVIP

2026年疼痛护理专科建设发展规划

为进一步完善护理服务体系，提升急慢性疼痛患者照护质量，推动疼痛护理专科向规范化、同质化、智慧化方向发展，结合《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续性要求及国内疼痛诊疗服务实际需求，特制定本规划，实施周期为2024-2026年。

一、建设背景与基础现状

（一）行业发展背景

疼痛是继体温、脉搏、呼吸、血压之后的第五大生命体征，我国慢性疼痛患者基数超过3亿，其中65岁以上老年人群慢性疼痛患病率达65%-80%，癌痛患者中重度疼痛发生率为61.6%，术后急性疼痛控制不足率达47.7%，疼痛相关睡眠障碍、焦虑抑郁发生率分别为58.3%和42.1%。当前疼痛护理存在专科人才缺口大、评估工具不统一、多学科协作机制不畅、居家疼痛管理空白等突出问题，专科建设需求迫切。

（二）现有建设基础

截至2023年末，我院已设置疼痛专科护士岗位12名，其中省级认证专科护士3名；疼痛评估覆盖率达85%，术后患者镇痛满意度为78.2%，癌痛患者规范用药率为72.3%；已初步建立疼痛护理会诊制度，年开展疼痛相关健康宣教1.2万人次，但仍存在人才梯队断层、评估干预同质化不足、信息化支撑薄弱、延伸服务覆盖有限等短板，需通过三年建设系统性突破。

二、总体建设目标

到2026年末，建成“人才梯队完备、技术体系规范、协作机制顺畅、服务场景全覆盖”的省级一流疼痛护理专科：

1.