党组织书记抓基层党建述职评议反馈问题整改方案.docxVIP

党组织书记抓基层党建述职评议反馈问题整改方案.docx

党组织书记抓基层党建述职评议反馈问题整改方案

一、整改工作总体要求

述职评议反馈的问题是上级党组织对本单位党建工作短板的精准画像，整改方案的价值不在于回应态度，而在于把每一条问题转化为可验证、可追责、有时限的具体动作。本次整改坚持三条原则：

?问题导向：逐条对应反馈意见，不合并、不笼统、不回避，反馈了5条就建5本台账。

?闭环管理：每条问题走「定责—定时限—定标准—验收销号」四步，未验收不改台账状态。

?书记首责：书记为整改第一责任人，班子成员按分管领域认领，整改结果与年度考核、评先评优直接挂钩。

整改期限：自方案印发之日起6个月内完成集中整改，第3个月开展中期自查，第6个月接受上级党组织回访验收。

二、反馈问题清单及整改措施

2.1问题一：理论学习存在“重形式、轻实效”倾向

问题表现：支委会学习以念文件为主，党员集中学习到会率低于80%，学习记录与实际讨论内容不符，个别党员全年未作学习交流发言。

原因分析：学习计划由党务干事一人拟定，未结合中心工作；学习考核停留在“签到留痕”，无质量检验手段；支部书记审签记录时未逐条核对。

整改措施：

1.由支部书记牵头，每年1月、7月各制定一次半年学习计划，学习主题须与当期中心工作、岗位业务对应，报上级党委组织委员审核后执行（责任人：支部书记；完成时限：方案印发后15日内报审首期计划）。