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基于企业愿景下团队愿景的建设

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????提纲：

????企业在管理中，对于高效团队的建设是现代企业的主要任务之一，也是企业领导管理能力的重要体现。企业的团队建设是指企业在未来发展方向、目的、自我设定的社会责任，引领企业未来发展。团队建设是在企业愿景的共同目标下促使成为高效团队的基础。由于团队的员工在初期阶段个人需求不同，价值观不同，地位不同，看待问题的角度不同，因此他们对于企业愿景的认识有很大的区别。如果要使团队高效的运作，必须解决团队员工参与团队合作中知道我们要完成什么，我们可以得到什么，这是团队运行的核心所在。使每位团队成员都相信它，并且愿意努力的实现它。著名心理学家马斯洛说：“每一个自我实现的人都献身于某一事业、号召、使命和他们所热爱的工作。本文从丽水新好客隆商贸有限公司销售团队存在情况，分析了企业团队管理中团队建设中存在的问题，原因、对策。

????一、丽水新好客隆有限公司销售团体介绍

????（一）历史

????（二）人员

????（三）经营范围

????（四）历史贡献

????二、销售团体建设意义

????三、丽水新好客隆商贸有限公司销售团队存在的问题

????（一）愿景

????（二）人员流动

????（三）公司规章制度的制约与不合理性

????（四）个体期望与团体愿景冲突

????四、问题分析

????（一）人员

????（二）制