市场人员市场拓展绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-10-21 发布于江苏
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市场人员市场拓展绩效评定表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

(天)

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

市场活动策划与执行

活动策划能力

1.策划方案创新性:方案具有明显创新点,与市场趋势紧密贴合,得分4-5分;2.目标明确性:活动目标具体,可衡量,得分3-4分;3.方案完整性:方案内容全面,逻辑清晰,得分2-3分。

市场活动策划与执行

活动执行效率

1.活动执行速度:活动按时启动,无延误,得分4-5分;2.活动效果达成度:活动效果与预期相符,得分3-4分;3.问题解决能力:遇到问题时能迅速有效解决,得分2-3分。

市场活动策划与执行

活动成本控制

1.成本节约率:活动成本低于预算10%以上,得分4-5分;2.成本合理性:活动成本在预算范围内,得分3-4分;3.成本控制措施:采取了有效成本控制措施,得分2-3分。

市场活动策划与执行

活动效果评估

1.数据分析能力:对活动数据进行详细分析,得分4-5分;2.评估报告质量:评估报告内容详实,结论明确,得分3-4分;3.评估报告的实用性:评估报告对后续活动有实际指导意义,得分2-3分。

市场活动策划与执行

团队协作

1.团队沟通能力:沟通顺畅,能有

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