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街道办健康指导员队伍建设工作计划

一、工作目标

以提升辖区居民健康素养、构建全方位基层健康服务网络为核心，通过12个月的系统化建设，建成一支规模适配、结构合理、专业过硬、服务高效的专兼职结合健康指导员队伍，实现辖区健康服务覆盖率100%、居民健康素养水平较建设前提升5个百分点、重点人群健康服务满意度达到90%以上的量化目标，切实将健康服务延伸到社区网格、家庭末梢，推动健康街道建设落地见效。

具体量化分解目标如下：

1.队伍规模目标：截至建设周期末，辖区每千常住人口配备1名专职健康指导员、每50户常住居民配备1名兼职健康指导员，总规模达到专职35名、兼职210名以上，覆盖辖区12个社区、87个网格、10523户常住居民；

2.能力建设目标：专职健康指导员100%取得区级以上健康服务相关培训合格证书，兼职健康指导员100%完成街道级基础培训考核，其中30%以上兼职指导员取得进阶培训资质；

3.服务效能目标：辖区重点人群（老年人、慢性病患者、孕产妇、0-6岁儿童、重度残疾人）健康指导签约率达到100%，每季度至少开展1次个性化上门指导，全辖区每季度健康主题活动覆盖率达到100%，居民健康知识知晓率提升8个百分点；

4.管理机制目标：建成完善的招募、培训、考核、激励闭环管理机制，队伍年流失率控制在10%以内，考核优秀指导员占比不低于20%。

二、现状分析

本街道下辖12个社区，常住