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血液制品管理岗位廉政谈话记录

谈话时间：202X年X月X日14:30-17:00

谈话地点：单位行政楼302廉政谈话室

谈话人：张XX（纪委派驻卫生健康委纪检监察组副组长）

被谈话人：李XX（市中心血站血液制品管理科科长）

记录人：王XX（纪检监察组四级主任科员）

谈话事由：血液制品管理岗位常态化廉政风险防控约谈、新任职岗位廉政教育、年度重点岗位履职廉政提醒

一、谈话人廉政要求传达

张XX：今天我们按照《卫生健康系统重点岗位廉政谈话实施办法》要求，针对血液制品管理这一高风险岗位开展专题约谈，既是常规性的廉政教育，也是结合近期全国查处的3起血液制品领域违纪违法案例的针对性提醒，所有内容你要认真领会，严格落实到日常工作中。首先明确岗位廉政的核心要求：

（一）血液制品管理岗位的廉政风险等级定位

根据《全国血站廉政风险防控指南》，血液制品管理岗属于一级风险岗位，涉及的采供血资质审批、原料血浆调拨、血液检测试剂采购、临床用血调配、不合格血液处置5个核心环节，均被纳入卫生健康系统廉政风险点负面清单。2021-2023年全国纪检监察机关共查处血液领域违纪违法案件87起，其中血液制品管理岗位占比62%，涉案金额从12万元到1200万元不等，其中82%的涉案人员被给予政务撤职以上处分，37%被追究刑事责任，这些数据你要心中有数，清楚岗位的风险权重。

从我市情况来看，2023年全市采血量达到3