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- 2026-10-22 发布于广东
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第四章现代管理的基本原则
考核知识点:
1.整分合原则的概念和基本内容
2.弹性原则的概念和表现形式
3.反馈原则的概念、类型和基本要求
4.能级原则的概念和能级的分类
5.动力原则的概念和管理的基本动力
6.现代管理原则在护理管理中的应用(能级原则、反馈原
则、动力原则)
第四章现代管理的基本原则
(单选/多选,名词解释4道题,简答题3题,论述题4题)
一、名词解释:
1.整分合原则2.弹性原则3.反馈原则4.动力原则
二、简答题
1.科学分解的要求
2.组织综合包括哪些工作?
3.能级原则在护理管理中的应用
三、论述题
1.能级原则在护理管理中的应用
2.反馈原则在护理管理中的应用
3.根据动力原则,给予员工精神鼓励的主要方法
4.动力原则在护理管理中的应用
第一节整分合原则
(一)整分合原则的概念(识记)
(二)整分合原则的基本内容(理解)
(三)整分合原则在护理管理中的应用:护理目标管理
(应用)
第一节整分合原则
(一)整分合原则的概念(识记)
管理中把统一领导与分级管理有机地结合起来,在整体规
划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,在这个原
则中,整体是前提,分工是关键,综合是保证。
第一节整分合原则
(二)整分合原则的基本内容(理解)
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