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2026年县级妇幼保健机构提质三年发展规划

为深入贯彻落实国家《关于推进妇幼保健机构高质量发展的指导意见》《“健康中国2030”规划纲要》要求，破解我县妇幼保健服务供给不足、能力不强、布局不优的突出问题，全面提升妇幼健康服务保障水平，结合我县经济社会发展实际和妇幼健康事业发展现状，制定2024—。

一、发展基础与面临形势

我县现有县级妇幼保健机构1所，为二级甲等妇幼保健院，总占地面积11200㎡，业务建筑面积18600㎡，开放床位150张；现有在编职工212人，卫生专业技术人员181人，其中副高级以上职称26人，中级职称59人，执业（助理）医师58人，注册护士72人；2023年全年完成门诊量16.8万人次，出院病人5210人次，分娩量1982人，免费开展宫颈癌筛查14000例、乳腺癌筛查6800例，孕前优生健康检查1820对，孕产妇系统管理率95.12%，3岁以下儿童系统管理率92.38%，婚前医学检查率88.6%，新生儿遗传代谢病筛查率99.7%，新生儿听力筛查率99.6%，各项核心指标均达到国家基本公共卫生服务考核要求。

近年来，我县妇幼保健机构承担了全县妇女儿童医疗保健、公共卫生、健康教育、基层指导等核心职能，为降低孕产妇和婴儿死亡率、提高出生人口素质发挥了关键作用，但对标国家提质要求和群众健康需求，仍存在明显短板：一是人才队伍结构性矛盾突出，妇产科、儿科、出生缺陷防治、超声