2026年库存管控工作考核评分表.docxVIP

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  • 2026-10-30 发布于四川
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2026年库存管控工作考核评分表

考核维度

一级指标

二级指标

考核标准

分值

评分规则

数据来源

考核周期

一、库存准确性(35分)

1.1账实相符率(20分)

1.1.1原材料账实相符率

考核期内原材料库存账面数量与实际盘点数量一致的SKU占比≥99.5%

7

每低0.1个百分点扣0.5分,低于98%本项不得分;存在人为篡改盘点数据的本项直接记0分并追究责任

ERP系统库存数据、月度/季度/年度盘点报告

月度/季度/年度

1.1.2半成品账实相符率

考核期内半成品库存账面数量与实际盘点数量一致的SKU占比≥99%

6

每低0.1个百分点扣0.4分,低于97%本项不得分;存在人为篡改盘点数据的本项直接记0分并追究责任

ERP系统库存数据、月度/季度/年度盘点报告

月度/季度/年度

1.1.3产成品账实相符率

考核期内产成品库存账面数量与实际盘点数量一致的SKU占比≥99.8%

7

每低0.1个百分点扣0.6分,低于98.5%本项不得分;存在人为篡改盘点数据的本项直接记0分并追究责任

ERP系统库存数据、月度/季度/年度盘点报告

月度/季度/年度

1.2库存台账准确性(10分)

1.2.1出入库单据及时录入率

考核期内所有出入库单据在业务发生后2小时内录入系统的比例≥100%

4

每出现1单未及时录入扣0.2分,录入错误每单扣0.3分,当月累计10单及以上未及时/错误录

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